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拓展培训与其它培训方式的区别所在

作者:拓展小编   来源:拓展训练   时间: 2017-10-10 14:48

  拓展培训很多人都听说过的,大家都知道拓展培训能够锻炼人,很多企业培训员工都会选择拓展培训,即便如此还是有人认为拓展培训跟其他企业普通培训没什么区别,其实并不是这样的,这其中的区别还是很大的。


  一:拓展训练中学员是主角


  拓展训练以学员的亲身体验和主观感受为主,学员是主角,就这一点就与通常的培训有比较大的不同。拓展训练的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己亲身参与体验拓展训练项目来感受,并从反思中悟出道理。在拓展训练体验结束后的分享环节中,不仅拓展培训师要根据所有学员的表现和项目本身来分享,引导学员思考,而且鼓励学员说出自己在项目中的感悟,引导学员分析项目失败或者成功的原因。


  二:拓展训练项目简单却蕴涵深刻道理


  “高空断桥”“信任背摔”“生死电网”“毕业墙”……拓展训练项目看似都非常简单,但要想取得胜利不仅要靠学员个人的积极参与,更要靠团队同心协力,共同合作才能完成。小项目,大智慧,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。


  三:拓展训练过程中参训者情感距离被迅速拉近


  在拓展训练中,学员们通常被分成几个小组,共同完成一些列具有挑战的任务,每个小组在团队合作后通过拓展培训师的调动能够充分打消顾虑,充分融合在一起,所有的项目本身都具有很强的挑战性,需要大家忘我的合作才能完成。


  四:拓展培训师能文能武,幽默风趣。


  拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,且博学。不但能在各种拓展培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。


  五:拓展培训效果与众不同


  与常规职业技能培训不同,拓展训练更多是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展培训一个非常广阔的生存空间。


  以上五点是小编给大家简单提的关于拓展培训与其他普通培训的差距,有过亲身体验的客户一定都能理解,没有参与过的客户看了,也一定会有所收获,不管怎么说,都希望大家能够在拓展培训中成长,得到更多锻炼。